Jedan od učestalijih problema o oblasti radnog zakonodavstva u Federaciji BiH je sve veći broj ugovora na određeno vrijeme, istaknuto je na jednodnevnom seminaru o radnim odnosima koji se održava u Mostaru.

- U posljednje vrijeme imamo jako velik broj ugovora koji se zaključuju na određeno vrijeme. Radnici dolaze u situaciju da svako kratko vrijeme moraju raditi obnovu ugovora o radu. Problem je i to što radnici često imaju dilemu da li su prijavljeni na osiguranja s obzirom na to da radna knjižica više nije u pravnom prometu - kazao je izjavi za novinare Ernis Imamović iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.

Dodao je kako se radnici žale i na isplaćivanje minimalnih plaća, kao i na nepoštivanje odredbi Zakona o zaštiti na radu.

Jednodnevni seminar namijenjen je privrednim subjektima koji primjenjuju zakone o radu i opće propise u Federaciji te propise iz oblasti penzijskog i invalidnog osiguranja.

Fokus seminara je usmjeren na angažiranje radnika preko privatnih agencija za posredovanje u zapošljavanju, mogućnost ustupanja, odnosno iznajmljivanje radnika, angažman radnika na osnovu ugovora o poslovnoj saradnji, kao i mogućnost angažmana učeničkog i studenskog za rad kod poslodavca.

Pomoćnik federalnog ministra za oblast penzijskog i invalidskog osiguranja Kenan Spahić upoznao je učesnike seminara s aktuelnostima u oblasti penzijskog i invalidskog osiguranja s fokusom na praktične probleme u realnom sektor.

- Radi se o temama koje su u vezi s penzionisanjem, prestanak radnog odnosa i ispunjavanje uvjeta, odnosno za probleme koji se javljaju u vezi s tim. Također, učesnike seminara upoznat ćemo s novinama u vezi s planiranim izmjenama i dopunama Zakona u penzijskom i invalidskom osiguranju - kazao je Spahić.