open-navfaktor-logo
Prijava
search iconJavi Faktoru
search
Hoće li biti vraćeni na posao
Inspekcija utvrdila da su 22 Bošnjaka nezakonito dobila otkaz u JP Komunalno Mostar
Prema nalazu Inspekcije, vršiteljica dužnosti direktorice Jadranka Senkić počinila je niz nepravilnosti i proceduralnih propusta u procesu koji je od samog početka izazvao veliku političku i nacionalnu pažnju u Mostaru, ali i šire
AUTOR: M. L. D.
05.08.2026. u 15:48
get url
text
FOTO: ARHIV/FAKTOR
Pokušaj uvođenja "reda" u mostarskom JP Komunalno preko leđa 22 radnika bošnjačke nacionalnosti pretvorio se u prvorazredni pravni autogol uprave, nakon što je Inspekcije rada Hercegovačko-neretvanskog kantona potvrdila da su otkazi podijeljeni nezkaonito.
Dok se u Mostaru nacionalne tenzije tradicionalno koriste kao paravan za političke čistke, nalaz inspektora ogolio je surovu realnost - radnici su otpušteni bez stvarnog osnova, pa v.d. direktorica sada ima svega 15 dana da sanira štetu i pokuša objasniti javnosti kako je preduzeće uvukla u rizik od sudskih odšteta.
I tako Uprava Javnog preduzeća Komunalno Mostar ima 15 dana da ukloni niz nepravilnosti koje je počinila uručivši otkaze za 22 radnika ovog preduzeća. 
Ovo je rješenje koje je napisao  ispektor rada Hercegovačko-neretvanskog kantona.
Ovim rješenjem poslodavcu je naloženo da otkloni utvrđene nepravilnosti u primjeni Pravilnika o disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti zaposlenih i angažovanih.
Inspekcija je utvrdila da poslodavac pojedinačne akte donesene u disciplinskom postupku mora donositi u formi, postupku i uz pravni lijek propisan Pravilnikom.
Također je naloženo da osigura dosljednu primjenu odredbi Pravilnika koje uređuju nadležnost disciplinskog organa i način okončanja disciplinskog postupka, te da svoje postupanje uskladi s odredbama Pravilnika i važećim propisima.
U drugoj tački rješenja poslodavcu je naloženo da u ponovljenom postupku osigura zakonito vođenje disciplinskog postupka, uključujući jasno utvrđivanje nadležnog organa, donošenje propisanog rješenja, pravilnu pouku o pravnom lijeku, kao i potpuno i nesmetano ostvarivanje prava zaposlenika na odbranu.
Rješenje
FOTO: Faktor
Rok za postupanje po rješenju je 15 dana od dana njegovog prijema.
U obrazloženju rješenja navodi se da je Kantonalni inspektor rada, na osnovu ovlaštenja iz člana 159. stav 1 Zakona o radu ("Službene novine FBiH", broj: 26/16, 89/18, 23/20 – odluka Ustavnog suda, 49/21, 103/21, 44/22 i 39/24), 22. jula 2026. godine izvršio inspekcijski nadzor u JP Komunalno d.o.o. Mostar radi kontrole zakonitosti postupka otkazivanja ugovora o radu zaposlenicima zbog navodno počinjenih težih povreda radnih obaveza.
- Tokom inspekcijskog nadzora izvršen je uvid u ugovore o radu zaposlenika, odluke o otkazu ugovora o radu, zapisnike sa disciplinskih rasprava, kao i Pravilnik o disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti zaposlenih i angažovanih u JP Komunalno d.o.o. Mostar - stoji u rješenju.
Ekrem Beglerović, bivši šef Niskogradnje JP Komunalno Mostar, koji je jedan od radnika koji je dobio otkaz, za Faktor je rekao da još nema kod sebe rješenje, ali da je za sutra zakazan sastanak u Gradskoj upravi Mostar sa predsjedavajućim Gradskog vijeća, te da će vjerovanto tada imati više informacija.
- Inspektor je naložio da se otklone utvrđene nepravilnosti, provede zakonit disciplinski postupak, ukoliko za njega postoje zakonski uvjeti, te da se radnici vrate na svoja radna mjesta - kazao je Beglerović.
Na svom FB profilu oglasio se i predsjedavajući Gradskog vijeća Đani Rahimić koji je napisao da je postupajući po Zaključku Gradskog vijeća, za sutrapozvao na sastanak otpuštene radnike iz JP Komunalno d.o.o Mostar, v.d. direktoricu i predsjednicu Nadzornog odbora te gradonačelnika Grada Mostara Marija Kordića s ciljem preispitivanja odluke o otkazima ugovora o radu i utvrđivanja eventualne odgovornosti.
- Imajući u vidu činjenicu kako je inspekcija rada kao nadležni organ, tokom postupka utvrdila brojne nepravilnosti učinjene od strane v.d. direktorice Jadranke Senkić, na šta smo jasno upozoravali na sjednici Gradskog vijeća te da je, u inspekcijskom nalazu, jasno konstatovano kako poslodavac nije dokazao da su radnici odbili bilo kakvu radnu obavezu, uz navođenje niza drugih nepravilnosti koje su učinjene, smatram kako je potrebno smiriti tenzije, sjesti za stol i situaciju riješiti u korist radnika.
Ovdje nema ni pobjednika ni gubitnika. Upozoravali smo na nelogičnosti i nepravilnosti, dok se neko bavio pokušajima lične diskreditacije, spinovima i lažima. Istrajat ćemo u pravnoj i političkoj borbi te se nadam kako ćemo svi iz ove situacije izvući pouke da smo upućeni jedni na druge i da trebamo zajednički graditi naš Mostar - napisoa je Rahimić.
Nakon ovakvog nalaza Inspekcije otvara se i pitanje odgovornosti za štetu koja je, prema tvrdnjama sindikata, nanesena Gradu Mostaru i JP Komunalno Mostar, kao i odgovornosti svih koji su učestvovali u donošenju spornih odluka.
comment
prikaži komentare (1)
2026 faktor. Sva prava zadržana. Zabranjeno preuzimanje bez dozvole izdavača.