Za veliki broj zaposlenih u realnom sektoru regres je tek povremena naknada na koju ne mogu sa sigurnošću računati, a za mnoge ostaje gotovo nedostižan. Istovremeno, zaposleni koji plaću primaju iz javnih budžeta i ove godine mogu računati na naknadu za korištenje godišnjeg odmora.

Ipak, ni u javnom sektoru nisu svi u istom položaju. Iznos regresa za 2026. godinu zavisi od nivoa vlasti i mjesta zaposlenja, pa se kreće od 690,86 KM u institucijama Bosne i Hercegovine do 853 KM u pojedinim kantonima.

Hercegovina.info pregledala je javno dostupne odluke, službene dokumente i podatke o isplatama na državnom i federalnom nivou te u svih deset kantona Federacije BiH.

Razlika između najnižeg i najvišeg uobičajenog iznosa veća je od 160 KM.

Vijeće ministara BiH utvrdilo je da regres zaposlenima u institucijama Bosne i Hercegovine za 2026. godinu iznosi 690,86 KM. Riječ je o najnižem iznosu među nivoima vlasti obuhvaćenim ovim pregledom.

Regres je izjednačen s osnovicom za obračun plaća u državnim institucijama. Odluka je donesena još u julu 2025. godine, dok je njena primjena vezana za budžet institucija BiH za 2026. godinu.

Na nivou Federacije BiH zastupnicima, delegatima, savjetnicima, državnim službenicima, namještenicima i drugim budžetskim korisnicima isplaćen je regres u iznosu od 835,50 KM.

Za razliku od Federacije BiH i većine kantona, u Republici Srpskoj za 2026. godinu nije utvrđen jedinstven iznos regresa za sve budžetske korisnike. Njegova isplata i visina zavise od kolektivnih ugovora, internih akata i pojedinačnih dogovora poslodavaca i sindikata.

Najviši uobičajeni regres od 853 KM utvrđen je u Zapadnohercegovačkom, Zeničko-dobojskom i Kantonu Sarajevo.

Budžetskim korisnicima u Zapadnohercegovačkom kantonu regres je već isplaćen. Isplatom je obuhvaćeno 2.556 zaposlenih, a iz kantonalnog budžeta izdvojeno je nešto više od 2,1 milion KM.

Iz Ministarstva finansija Zapadnohercegovačkog kantona ranije je za Hercegovina.info potvrđeno da je iznos utvrđen u visini od 50 posto posljednje objavljene prosječne neto plaće u Federaciji BiH.

Jednakih 853 KM dobit će i zaposleni u institucijama Zeničko-dobojskog kantona. Prema odluci tamošnje Vlade, regresom je obuhvaćeno više od 8.500 zaposlenih, a za njegovu isplatu potrebno je približno 7,3 miliona KM.

Isplata je najavljena za 14. august.

Regres od 853 KM odobren je i zaposlenima u javnom sektoru čije se plaće finansiraju iz budžeta Kantona Sarajevo. Isplata je počela tokom jula.

Vlada Livanjskog kantona donijela je odluku prema kojoj svim korisnicima kantonalnog budžeta pripada regres u neto iznosu od 851 KM.

Odluka je donesena na sjednici Vlade na kojoj su utvrđene i izmjene kantonalnog budžeta za 2026. godinu.

U Srednjobosanskom kantonu regres za zaposlene u organima uprave, osnovnom i srednjem obrazovanju te policiji iznosi 850 KM. Na nosioce pravosudnih funkcija primjenjuju se posebni propisi i poseban način obračuna.

U Tuzlanskom kantonu sporazumi Vlade i sindikata za zaposlene u obrazovanju, policiji, državnoj službi, pravosuđu i kulturi predviđaju isplatu regresa u visini od 50 posto posljednje objavljene prosječne neto plaće u Federaciji BiH.

Zbog takvog načina obračuna konačan iznos zavisi od statističkog podatka koji bude primijenjen prilikom isplate, ali se kreće oko 850 KM.

Vlada Hercegovačko-neretvanskog kantona odobrila je regres od 835,50 KM po budžetskom korisniku. Kako je obrazloženo nakon sjednice Vlade, iznos predstavlja 50 posto prosječne neto plaće u Federaciji BiH prema posljednjem dostupnom statističkom podatku.

Isti uobičajeni iznos, 835,50 KM, utvrđen je za zaposlene kod budžetskih korisnika u Unsko-sanskom kantonu.

U tom kantonu postoji i velika iznimka. Za sudije i tužioce regres je određen prema posebnim propisima i iznosi 2.363,02 KM, što je gotovo tri puta više od iznosa koji pripada ostalim budžetskim korisnicima.

U Bosansko-podrinjskom kantonu regres je odlukom za 2026. godinu utvrđen u iznosu od 821,50 KM za zaposlene u kantonalnim organima, ustanovama i drugim pravnim licima koja se finansiraju iz budžeta.

U budžetskim uputama Posavskog kantona za 2026. godinu korisnicima je naloženo da za regres planiraju po 810 KM za svakog zaposlenika.

Međutim, do zaključenja ovog pregleda nije pronađena zasebno objavljena konačna odluka kojom bi bilo potvrđeno da li je regres isplaćen upravo u planiranom iznosu.

Zbog toga se podatak od 810 KM treba posmatrati kao budžetski plan, a ne kao konačno potvrđen iznos isplate.

Navedeni iznosi uglavnom se odnose na državne službenike, namještenike, zaposlene u organima uprave, policiji, obrazovanju, kulturi i drugim ustanovama koje se finansiraju iz budžeta.

Sudije, tužioci i pojedine druge kategorije zaposlenih mogu imati znatno drugačiji iznos regresa jer se njihova prava uređuju posebnim zakonima i propisima.

Većina kantona regres određuje u visini od 50 posto posljednje objavljene prosječne neto plaće u Federaciji BiH. Međutim, odluke nisu donesene istog dana, pa su korišteni različiti statistički podaci.

Zbog toga su neke vlade utvrdile iznos od 835,50 KM, druge 850 ili 851 KM, dok je u trenutku donošenja odluka u Zapadnohercegovačkom, Zeničko-dobojskom i Kantonu Sarajevo polovina referentne prosječne plaće iznosila 853 KM.

Najveća razlika postoji između zaposlenih u institucijama BiH, kojima pripada 690,86 KM, i zaposlenih u kantonima u kojima regres iznosi 853 KM. Razlika iznosi 162,14 KM.

Za zaposlene u privatnim kompanijama, s druge strane, isplata regresa zavisi od finansijskih mogućnosti poslodavca te prava utvrđenih kolektivnim ugovorima, pravilnicima ili ugovorima o radu. Zbog toga dio radnika regres dobija redovno, dio povremeno, a mnogi ga ne dobijaju uopće.