Čini se da iz Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine ne žele puno komentarisati Opći kolektivni ugovor za radnike u Federaciji BiH koji je u formi inicijative Saveza samostalnih sindikata radnika Bosne i Hercegovine stigao u Ekonomsko-socijalno vijeće Federacije BiH (ESV).

Udruženje poslodavaca FBiH za Faktor ističe da oni i Vlada Federacije Bosne i Hercegovine očekuju da u ponedjeljak na sjednici ESV-a FBiH bude predstavljena inicijativa Sindikata kako bi trebao izgledati i šta bi trebalo pisati u Općem kolektivnom ugovoru za radnike u Federaciji BiH.

- Međutim, napominjemo da je preuranjeno govoriti o bilo kakvim rješenjima, posebno o konkretnim iznosima i ostalim pitanjima.

Ono što se na sjednici očekuje jeste da se inicijativa primi k znanju, da se svaka od delegacija o samoj inicijativi izjasni, nakon čega slijedi formiranje pregovaračkih timova i razgovori o konkretnim rješenjima - ističu iz Udruženja poslodavaca FBiH.

Nihad Imširović, predsjendik Udruženja poslodavaca FBiH, za Faktor je kazao da sada ne bi govorio o inicijativi jer još nije imao priliku da je vidi.

Smatra da ovo nije delegirano onako kako treba za Ekonomsko-socijalno vijeće.

- Mi jesmo za razgovore sa socijalnim partnerima, ali ne na ovakav način. Kada vidim materijal i poslije sjednice u ponedjeljak, onda ću komentarisati - kazao je Imširović.

Posebno riječit nije bio ni Safudin Čengić, predsjedavajući ESV-a FBiH, koji nije htio komentarisati inicijativu Sindikata, ni kao predsjedavajući ESV-a, a ni kao poslodavac i član Udruženja poslodavaca FBiH.

On je za Faktor kratko rekao da je dobio inicijativu i da je uvrstio u dnevni red sjednice.

 - Moj posao je time završen. Ne mogu govoriti o inicijativi, a ne mogu govoriti ni u ime poslodavaca. Vidjećemo šta će biti u ponedjeljak - kazao je Čengić.

U inicijativi koja je pred Vladom FBiH i poslodavcima stoji da je potrebno jasno propisati prava koja su utvrđena novim Općim kolektivnim ugovorom.

- To znači da se prava radnika iz Općeg kolektivnog ugovora ne mogu umanjivati drugim kolektivnim ugovorima, pravilnicima o radu, niti pojedinačnim ugovorima o radu - naglašava Kurtović za Faktor.

U ovom novom prijedlogu, koji će u formi inicijative biti predstavljen na ESV-u FBiH, precizirano je i uređenje plaća i naknada za radnike na teritoriji Federacije BiH.

- Važeće odredbe koje regulišu pitanje toplog obroka, regresa, dnevnica i drugih naknada nisu dovoljno precizne, što u praksi dovodi do neujednačene primjene i različitog nivoa zaštite radnika - kazao je Kurtović.

Na upit da li to znači da će novim Općim kolektivnim ugovorom svi poslodavci u Federaciji BiH, i većina privatnih koji do sada nisu isplaćivali, recimo regrese, biti obavezni, Kurtović je rekao da Opći kolektivni ugovor treba da važi za sve i da će na tome insistirati.

Podsjetimo, starim Općim kolektivnim ugovorom koji je prestao važiti još 2017. godine, poslodavci koji nisu uspješno poslovali u protekloj godini, nisu bili dužni radnicima isplaćivati regres, pa je ovaj akt koristio veći broj poslodavaca u privatnom sektoru.