Odluka Vlade FBiH o povećanju minimalne plaće na 1.000 KM izazvala je brojne reakcije među radnicima, poslodavcima, ali i ekonomskim analitičarima. I dok se danima raspravljalo treba li ili ne minimalac biti tih famoznih 1.000 KM i kako će poslodavci isplaćivati doprinose, ispod radara je prošla jedna druga odluka.

Naime, radniku u FBiH koji naprimjer radi u jednoj firmi osam ili više sati, poslodavac je dužan uplatiti puni iznos doprinosa i tu ništa nije sporno. Međutim, tom istom radniku koji je već zaposlen, ako odluči da u drugoj firmi radi tri ili četiri sata, i drugi poslodavac uplaćuje pune doprinose, što je nelogično.

Admir Čavalić, ekonomski analitičar i federalni zastupnik, kaže da je ova odluka prošla nezapaženo, a da je vrlo pogubna za poslodavce.

- To za sada tako funkcioniše. Međutim, u parlamentarnu proceduru upućen je Prijedlog izmjena zakona o doprinosima FBiH koji će riješiti ovaj problem, odnosno regulisati ovo pitanje i precizirati koliko će se eventualno izdvajati sredstava za one radnike koji odluče da rade na dva ili više mjesta.

Ove izmjene trebale bi se naći na sjednici u aprilu. Da li će to biti 2. aprila ili krajem aprila, to još nije definisano, ali u svakom slučaju ovo će biti riješeno, odnosno regulisano na drugi način - rekao je Čavalić.

Prema riječima Safudina Čengića, predsjednika Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH, ova nerazumna odluka uskoro će biti promijenjena.

- Svima je to nelogično i nama su na ovaj problem ukazali poslodavci koji više nisu mogli da plaćaju te iznose nekome ko recimo radi dva sata. Bilo je primjera profesora koji su radili na nekoliko mjesta i kojima je uplaćivan puni iznos doprinosa, što je apsurdno. Srećom, vrlo brzo će se mijenjati Zakon o doprinosima i prijedlog je da se za one radnike koji rade na dva ili više mjesta uplaćuje 50 posto dorinosa od iznosa minimalne plaće, a ne 100 posto kao sada. Izmjene ovog zakona trebale bi stupiti na snagu od 1. jula - istakao je Čengić.