Vlada Federacije Bosne i Hercegovine povećala je naknade ministrima i savjetnicima za stanove i odvojeni život, kao i državnim službenicima i namještenicima, donošenjem dvije uredbe koje regulišu ovo pitanje.

Vlada FBiH je u martu donijela Uredbu o naknadama koje pripadaju članovima Vlade FBiH i njihovim savjetnicima koje nemaju karakter plaće i Uredbu o naknadama koje nemaju karakter plaće koje su objavljene u Službenim novinama FBiH (broj 29/25) 18. aprila ove godine.

S tim u vezi Vlada FBiH se 19. februara za tekuću potrošnju zadužila po kratkoročnom revolving kreditu kod ASA Banke D.D. Sarajevo u iznosu od 10. miliona KM. Kamatna stopa po ovom kreditu iznosi tri posto, a rok otplate je 10 mjeseci.

Uredbama je regulisano da članovi Vlade FBiH, čije je mjesto prebivališta udaljeno više od 70 kilomentara od sjedišta institucije u kojoj su zaposleni imaju pravo na naknadu za odvojeni život od porodice u visini od 300 KM mjesečno.

- Članovi Vlade FBiH, čije je mjesto prebivališta udaljeno više od 70 kilometara od sjedišta institucije u kojoj su zaposleni, koji nemaju osiguran službeni smještaj, imaju pravo na naknadu za zakup stana za službene potrebe i naknadu troškova smještaja, u iznosu od 611 KM mjesečno - stoji u Uredbi o naknadama koje pripadaju članovima Vlade FBiH i njihovim savjetnicima koje nemaju karakter plaće, prenosi Istraga.ba.

Uredbom je regulisano da savjetnici u Vladi FBiH dobiju isti iznos za službeni smještaj od 611 KM mjesečno ukoliko im je mjesto prebivališta udaljeno više od 70 kilometara od institucije, dok za odvojeni život od porodice dobijaju 50 KM manje u odnosu na članove Vladem odnosno 250 KM mjesečno.

Isti novčani iznos kao savjetnici u Vladi dobit će državni službenik čije prebivalište je udaljeno više od 70 kilometra od mjesta organa državne službe za odvojeni život od porodice u visini od 250 KM mjesečno, dok će za troškove smještaja u mjestu rada dobiti 611 KM mjesečno.

Ovom uredbom je regulisano da se državnom službeniku i namješteniku osnovna plaća uveća za prekovremeni rad najmanje 50 posto, za rad u neradne dane najmanje 30 posto, za rad noću najmanje 35 posto, a za rad u dane državnih praznika najmanje 50 posto.