U organima uprave i službama Kantona Sarajevo, prema pravilnicima o unutrašnjoj organizaciji, sistematizovana su ukupno 1.235 radna mjesta državnih službenika.

Od ukupnog broja, popunjeno je njih 745, dok ih je nepopunjeno 490.

Ovi podaci navedeni su u Izvještaju o provođenju Zakona o državnoj službi u KS za mart – septembar 2024.

Analizom podataka popunjenih radnih mjesta u odnosu na prethodni izvještajni period iz marta 2023, došlo je do povećanja za 89 sistematizovana radna mjesta državnih službenika, povećan je broj popunjenih radnih mjesta za 24, a broj nepopunjenih radnih mjesta je uvećan za 75.

U pogledu starosne i spolne strukture državnih službenika, utvrđeno je da je starosna struktura državnih službenika u prosjeku 42,79 godina.

Najveći procenat zaposlenih državnih službenika u Kantonu Sarajevo se nalazi u starosnoj skupini od 36 do 45 godina (36,11 posto), dok se najmanji broj zaposlenih državnih službenika nalazi u starosnoj skupini od 26 do 35 godina (12,34 posto).

U Kantonu Sarajevo nema zaposlenih državnih službenika ispod 25 godina starosti.

Kada je u pitanju podjela na "rukovodna" i "nerukovodna" mjesta, najveći procenat zaposlenih državnih službenika na "rukovodnim" pozicijama se nalazi u starosnoj skupini od 56 do 65 godina (33,33 posto), dok je najmanji broj zaposlenih državnih službenika na ovim pozicijama u starosnoj kategoriji od 26 do 35 godina (3,70 posto).

Najveći procenat zaposlenih državnih službenika u Kantonu Sarajevo na "nerukovodnim" pozicijama se nalazi u starosnoj skupini od 36 do 45 godina (41,48 posto), dok je najmanji procenat zaposlenih u starosnoj skupini od 26 do 35 godina (16,17 posto).

U odnosu na prethodni izvještajni period prosječna starost zaposlenih državnih službenika u KS je umanjena sa 46,13 godina na 42,79 godina.

U organima uprave i službama Kantona Sarajevo uposleno je 445 državnih službenika ženskog spola, što procentualno iznosi 59,73 posto i 290 državnih službenika muškog spola, što procentualno iznosi 38,93.

Kada je u pitanju spolna struktura državnih službenika na "rukovodnim" i "nerukovodnim" pozicijama, bitno je napomenuti da se na "rukovodnim" pozicijama nalazi 52 posto žena i 48 posto muškaraca. Na "nerukovodnim" pozicijama u državnoj službi u Kantonu Sarajevo se nalazi 62,04 posto žena i 37,96 posto muškaraca.

Analizom pribavljenih podataka o proporcionalnoj nacionalnoj zastupljenosti utvrđeno je da je u organima uprave i službama KS zaposleno 89,80 posto Bošnjaka, 3,36 posto Hrvata, 1,88 posto Srba i 4,97 posto ostalih.