VEZANI TEKST - Policijski službenici GPBiH posljednji obavezni sistematski pregled imali prije 15 godina, a nose oružje

- Ljudima je teško, iscrpljeni su. Moraju ubrzano raditi, moraju biti vanredno anažirani da bi bio nadoknađen broj potrebnih policajaca. Nikad ne mogu znati hoće li biti vanredno angažirani. Očekuju za to neku satisfakciju, povećanje plaće, nekih naknada, plaćen prekovremeni rad, ali to izostaje, vlast je nijema da se krene u kolektivno pregovaranje – kazao je Emir Tanović, predsjednik Sindikata Granične policije BiH.

Odgovorio je da jedan radi skoro za dvojicu, te da zaposleni napuštaju ovu agenciju, a s obzirom na to da ima onih koji su pred penzijom i dali su sve od sebe, ima i bolovanja.

- Nama odlaze i kadeti koji su primljeni prije četiri-pet godina, opet polažu da bi se zaposlili u nekim drugim agencijama – dodao je Tanović.

Rekao je da je prije deset godina rađena sistematizacija radnih mjesta s neznatnim brojem zaposlenih, ali da su sada uvjeti mnogo drugačiji na graničnim prijelazima, puno je putnika i slično, a dodatno ih "razvlači" migrantska kriza, zbog čega treba više ljudi.

- Skoro četvrtina izvršilaca je manje na terenu – kazao je Tanović.

Koliki je obim posla govori i to da je Granična policija BiH nadležna za policijsku kontrolu 86 graničnih prijelaza, te za sigurnost aerodroma. Ona provodi nadzor i između graničnih prijelaza, a nadzor državne granice obuhvata i područje do deset kilometara u dubinu BiH od granične linije. Uz to je vidljiv duplo veći priliv migranata u prva tri mjeseca ove godine u odnosu na prošlu, a 93 posto migranata je otkriveno van graničnih prijelaza.

Međutim, problem je sa konkursima i sa kapacitetom Agencije za školovanje i stručno usavršavanje BiH koja u jednom ciklusu može odškolovati 150 kandidata. Prema procjenama, kada bi ova agencija radila samo za potrebe Granične policije BiH, trebale bi tri i po godine da bude sustignut manjak ljudi u toj instituciji.

VEZANI TEKST - Nejedinstvo u vladajućoj koaliciji, HDZ i SNSD oborili i Ademovićevu inicijativu

- Ide novi konkurs. Ali on može biti raspisan i za 500 ljudi kad Agencija za školovaje i stručno usavršavanje nema taj kapacitet. Uz to i da se raspiše konkurs, mi na te ljude možemo računati tek za godinu i po dana, dok se završe konkurs i obuka – upozorio je Tanović.

Na ovaj problem je ukazao i Kemal Ademović, zamjenik predsjedavajućeg Doma naroda Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine, kada je u proceduru uputio inicijativu za povećanje kapaciteta Agencije za stručno usavršavanje. No njegova inicijativa nije dobila zeleno svjetlo jer su protiv bili delegati iz HDZ-a i SNSD-a.

Uz manjak ljudi, Granična policija BiH se susreće s lošom infrastrukturom na graničnim prijelazima, nedostatkom opreme i neadekvatnim smještajnim kapacitetima, na šta je ukazao i direktor Granične policije Mirko Kuprešaković, kada je nedavno predstavio izvještaj o radu u prošloj godini pre Zajedničkom komisijom za odbranu i sigurnost Parlamenta BiH. Tada je Nenad Nešić, ministar sigurnosti Bosne i Hercegovine, između ostalog kazao da je bilo problema sa provođenjem konkursa, ali i da je odlučan da se popune upražnjena radna mjesta i raspiše konkurs.