Upozorio je to Saudin Sivro, predsjednik Sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja KS, dodajući kako Sindikat permanetno godinama unazad ukazuje na gorući problem nedostatka nastavnika u osnovnim školama.

Angažiraju nastavnike bez položenih stručnih ispita

- Podaci Službi za zapošljavanje KS pokazuju vrlo mali broj nastavnika na biroima te da su njihove zamjene, prilikom angažiranja, nedovoljne i to će vam potvrditi svaki direktor škole. Prema našim informacijama, direktori u srednjim školama počeli su provoditi "nestručno zastupljenu nastavu" jer angažiraju nastavnike bez položenih stručnih ispita, a u nekim slučajevima i studente završnih godina fakulteta.

U inkluzivnoj nastavi najmanje fali 300 ljudi - defektologa, logopeda, asistenata. Samo u dvije škole, Zavod Mjedenica i Centar Vladimir Nazor nedostaje više od 40 defektologa i ostalih stručnih radnika. Slična situacija je i u ostalim centrima i školama - ističe Sivro.

Na pitanje kako smo se našli u ovakvoj situaciji, Sivro odgovara da je glavni razlog - naš odnos prema obrazovanju.

- U našoj zemlji odnos prema obrazovanju je katastrofalan. Obrazovanje se posmatra kao potrošnja i koristi se kao poligon za stjecanje političkih poena. Često oni koji su u obrazovanju, u posljednje vrijeme ministri, vode kampanje tako što prezentiraju rezultate u prosvjeti kao svoje lične uspjehe, koristeći resurse države, a mi od tih projekata nemamo ama baš ništa. Ogroman je pritisak na nastavnike, prijetnje raznim kontrolama, te provođenjem kvazireformi od kojih nikada koristi nisu imali ni nastavnici ni učenici.

Gomilanje predmeta, časova, sadržaja u nastavnim programima opteretili su, ne samo nastavnike, nego i učenike. U sve ovo može se uvjeriti svako samo ako izvaga đačku torbu. S druge strane, ministrica obrazovanja u KS Naida Hota-Muminović i oni koji su podobno zaposleni u Institutu za razvoj preduniverzitetskog obrazovanja govore kako oni puno rade i daju veliku podršku nastavnicima. Ističem da nastavnici nemaju nikakvu podršku, nego im se u posljednje vrijeme, putem Viber grupa, prijeti od onih koji su od Instituta zaduženi da od nastavnika traže da budu pisari - naglašava Sivro.

Saudin Sivro

Dodaje kako su nastavnici loše plaćeni, a prilikom zapošljavanja ne nudi im se ugovor na neodređeno vrijeme.

- U pravilu se čeka izborna godina da se vlast smiluje i raspiše konkurs na neodređeno vrijeme. Takav slučaj imali smo pretprošle godine kada smo tražili, ali nismo dobili. Prošle godine kada smo tražili, Vlada KS raspisala je konkurs na neodređeno vrijeme i hvalila se da su najviše raspisali takvih konkursa. To naravno nije tačno, a i da jeste, ako to nisu uradili u političke svrhe, zašto onda takve konkurse ne raspisuju svake godine s obzirom na to da je potreba za kadrom jako izražena.

U situaciji, gdje im se nudi ugovor na određeno radno vrijeme, a stalno zaposlenje nakon nakon 10, 15 ili 20 godina, mladi ne žele raditi. Rezultat toga je da je veliki broj prosvjetnih radnika, a na stotine je takvih koji su u posljednje vrijeme promijenili profesiju ili otišli iz BiH. Na nekim nastavničkim smjerovima na fakultetima nema nijednog upisanog studenta - navodi Sivro.

Slična situacija je, kaže, i sa odgajateljima u vrtićima kojih nema na birou.

- Nedostatak se nadoknađuje tako što oni koji rade u privatnim vrtićima prelaze u JU Djeca Sarajeva. To se dešava posebno kada imamo konkurse na određeno vrijeme. I tu nam ova Vlada KS pravi problem. Mi smo već jednom organizirali štrajk upozorenja. U JU Djeca Sarajeva radi više od 500 radnika, od kojih više od 100 ima ugovor na određeno vrijeme.

Situacija s kadrom u narednim mjesecima bit će još gora, s obzirom na to da, kako kaže Sivro, do kraja godine veliki broj kolega, najviše nastavnika matematike i fizike, odlazi u penziju.

- Na njihova mjesta neće imati ko doći. Fali i nastavnika informatike, bosanskog jezika - dodaje.

Ministrica ne poštuje zakon

Iz Sindikata navode kako su do sada u više navrata o problemu nedostatka kadra u obrazovanju pokušavali razgovarati i sa resornom ministricom.

Zahtjev za sastanak na adresu Ministarstva za odgoj i obrazivanje KS prvo je upućen prvog, a potom 28. decembra prošle godine. Isti zahjev ponovljen je i 20. januara ove godine, a kako nisu dobili nikakav odgovor, Sindikat je 17. aprila četvrti put uputio zahtjev za sastanak sa ministricom Hota-Muminović.

- Ministrica očigledno ima averziju prema Sindikatu i svemu onome što Sindikat predloži. To treba zabrinuti sve one koji su je podržali u drugom mandatu. U maju bi, ako ministrica ne bude i ovog puta kalkulisala, trebao biti raspisan konkurs, a mi smo jučer objavili podatke o kadrovskim potrebama u školama za 1.200 radnih pozicija. Dakle, ministrica bi trebala već ove sedmice nadležnoj komisiji u ministarstvu kazati da li će biti konkursa, na kojim pozicijama, da li će Vlada uopće odobriti radna mjesta. Čekat ćemo narednih 20-ak dana, što je i više nego razuman rok.

Nemamo ništa protiv, svaki ministar potpisuje te akte, ali bi to trebalo raditi puno brže. Gdje ti papiri idu, gdje su poluge moći, da li to sama ministrica čita ili postoji krug ljudi u njenoj političkoj opciji koji to sve provjerava, ne znamo, ali je evidentno da škole često i po mjesec čekaju na saglanost za obični konkurs ili sporazumni prelazak radnika, što je nenormalna situacija. Ljudi često zaborave i šta su poslali. Ministrica ne poštuje Zakon o upravnom postupku, ne uvažava škole jer na zahtjeve, molbe i pitanja redovno ne odgovara - navodi Sivro.

Ukoliko ministrica ne odgovori, iz Sindikata kažu kako će tražiti sastanak sa premijerom Nihadom Ukom.

- Postoji još jedan problem, a to je isplata po 100 KM svim radnicima u obrazovanju, što je dogovoreno po sporazumu. Nisu svi to dobili. Reagirali smo kod premijera, usmeno su nam odgovorili da će grešku ispraviti. Oni koji nisu radili u punoj normi nisu dobili cijeli iznos, iako smo mi potpisali da svi dobiju po 100 maraka. Nadamo se da ćemo sa premijerom i ministricom riješiti probleme, ukoliko to ne bude tako, u septembru ćemo ponovo imati štrajkove i proteste u obrazovanju - poručio je Sivro.