Menadžment Agencije za lijekove i medicinska sredstva Bosne i Hercegovine tokom 2025. godine, prilikom isplate stimulacija radnicima, prekoračio je dozvoljeni limit, čime su prekršeni važeći propisi, navedeno je u najnovijem izvještaju Ureda za reviziju institucija BiH.

Revizori su istakli kako je Agencija dužna da prilikom isplate stimulacija osigura dosljednu primjenu važećih propisa, te da ukupan iznos isplaćenih stimulacija ne prelazi zakonom propisani maksimalno dozvoljeni limit.

Podsjetili su da je Zakonom o plaćama i naknadama u institucijama BiH propisano da fond za nagrade može iznositi maksimalno do 2,50 posto od ukupnih godišnjih neto plaća zaposlenih koji imaju pravo na isplatu stimulacije u instituciji BiH.

- Odlukom o okvirnim kriterijima za dodjelu novčane nagrade zaposlenima u institucijama BiH precizirano je da se iz ukupnog fonda za isplatu novčane nagrade isplaćuje novčana nagrada, porezi i doprinosi te da pravo na novčanu nagradu ne pripada rukovodiocu i zamjeniku rukovodioca institucije.

No revizijom je utvrđeno da su u Agenciji tokom 2025. godine isplaćene bruto stimulacije u ukupnom iznosu od 55.565 KM, što predstavlja 2,7 posto u odnosu na iznos isplaćenih neto plaća. Navedeno ukazuje da je maksimalno dozvoljeni iznos novčanih nagrada prekoračen za 0,20 posto, odnosno za 4.117 maraka, čime nije osigurana dosljedna primjena važećih propisa - naglasili su revizori.

Nepravilnosti su utvrđene i prilikom odobravanja plaćenog odsustva državnim službenicima.

Naime, Zakonom o državnoj službi u institucijama BiH propisano je da državni službenik ima pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju utvrđenim aktom rukovodioca institucije od najmanje 20 radnih dana i na plaćeno odsustvo od pet radnih dana u jednoj kalendarskoj godini.

Međutim, revizori su pronašli da su tokom godine četiri državna službenika koristila po sedam dana plaćenog odsustva što nije u skladu sa zakonskim odredbama koje reguliraju ovu oblast.