Ministar pravde Bosne i Hercegovine Davor Bunoza donio je novi pravilnik o naknadama za rad pritvorenika i zatvorenika u Zavodu za izvršenje krivipnih sankcija, pritvora i drugih mjera BiH, odnosno u takozvanom državnom zatvoru u Vojkovićima.

Novim pravilnikom, objavljenim u posljednjem broju Službenog lista BiH, mijenja se onaj iz 2005. godine.

Prema pravilniku, zatvorenici naknadu za rad dobijaju u pravilu na početku mjeseca za protekli mjesec.

- Osnovica za obračun mjesečne naknade za rad zatvorenika ne može biti manja od 20 posto osnovice za obračun plaće državnih službenika i zaposlenika u institucijama BiH, a Zavod je utvrđuje početkom godine za tekuću godinu u skladu s odobrenim sredstvima za te namjene u budžetu Zavoda – piše u pravilniku.

Osnovica za obračun plaća zaposlenih u bh. instiucijama za ovu godinu iznosi 631,50 KM, što bi značilo da osnovica za obračun nakande zatvorenika ne može biti niža od nekih 126 KM.

No naknada se zatvorenicima obračunava ne samo na osnovu množenja osnovice i koeficijenta, već i drugih parametara.

Tako se visina naknade za rad zatvorenika utvrđuje prema vrsti posla, količini i kvalitetu rada, dužini radnog vremena i doprinosu u ostvarivanju produktivnosti i ekonomičnosti poslovanja.

Tri su kategorije poslova. Prva su "teški poslovi zbog fizičkog i umnog naprezanja, složeni poslovi zbog tehnološkog procesa i teški uvjeti u kojima se obavlja rad" i za te poslove koeficijent je četiri. Druga kategorija su "poslovi i radni zadaci koji se obavljaju u standardnim uvjetima i pod standardnim okolnostima" i za njih je koeficijent 3,50, a treća su "lakši poslovi i radni zadaci koji zahtijevaju manje fizičkog i umnog naprezanja" i tu je koeficijent tri.

Nadalje, osnovica za obračun naknade pritvorenicima i zatvorenicima se uvećava prema količini i kvalitetu rada, radnoj disciplini i odnosu prema sredstvima rada. Tako se osnovica povećava za 15 posto "za radnu ocjenu naročita postignuća", zatim za deset posto "za radnu ocjenu postignuća iznad očekivanih ciljeva", te za pet posto "za radnu ocjenu zadovoljava".

Radno vrijeme pritvorenika i zatvorenika iznosi maksimalno 40 sati sedmično i raspoređuje se na najmanje pet radnih dana, a imaju pravo na pola sata pauze.

Pravilnik omogućava upravniku zatvora da novčano nagradi ili pokloni određene artikle u robi pritvorenicima i zatvorenicima za izuzetne rezultate rada i dobro vladanje na radu.

Također, pritvorenicima i zatvorenicima pripada mjesečna naknada u punom iznosu u slučaju bolovanja nastalog povredom na radu ili u vezi s radom, kao i slučaju godišnjeg odmora.

Dodatno je plaćen prekovremeni rad ili rad u dane državnih praznika ili u neradne dane. Tako se naknada uvećava za 35 posto po osnovu prekovremenog rada, a za 50 posto po osnovu rada u dane državnih praznika.

- Pritvorenici, odnosno zatvorenici slobodno raspolažu sredstvima koja prime kao naknadu za svoj rad – piše, između ostalog, u pravilniku.

Upravnik zatvora u roku od mjesec od dana stupanja na snagu ovog pravilnika treba donijeti pravilnik o radnim mjestima za radno angažovanje zatvorenika.