Sindikat radnika u zdravstvu Kantona Sarajevo duže vrijeme pokušava ukazati na brojne nepravilnosti menadžmenta Kliničkog centra Univerziteta u Sarajevu, na čijem čelu je prim. doc. dr. Alen Pilav, po pitanju radno-pravnog statusa uposlenika KCUS-a.

Problem je, prema riječima Senada Sadikovića, predsjednika, to što je menadžment KCUS-a do sada odgovorio na vrlo mali broj dopisa Sindikata, ali i to što ih je mali broj do sada uopće riješen.

- Smatramo da uposlenici najveće javne zdravstvene ustanove u državi, ali i građani trebaju imati informacije o čemu se radi i zašto se tako radi. Menadžment je saglasnost dobijao od Osnovne sindikalne organizacije (OSO) KCUS-a, koja je reprezentativna samo na nivou ustanove, ne obraćajući pažnju na Sindikat radnika u zdravstvu KS koji želi učestvovati u svim izmjenama Pravilnika o radu i svega onoga što se odnosi na uvjete rada uposlenika. Upozorili smo menadžment dopisom u kojem smo jasno zatražili da nam u roku od osam dana odgovori na sve dopise koje smo do sada poslali, a bilo ih je puno. No generalni direktor Pilav nije se očitovao - ističe Sadiković.

Zbog muka iz najveće zdravstvene ustanove u državi, Sindikat radnika u zdravstvu KS za četvrtak (17. septembar) zakazao je press konferenciju koju su naslovili "KCUS - šuti, Sindikat traži odgovore i zaštitu prava radnika".

- Niz je problema, ali ono što ćemo posebno ukazati je: kontinuirano izostajanje odgovora menadžmenta KCUS-a na službena obraćanja OSO; nepostupanje po zahtjevu Sindikata za dostavljanje odgovora u roku predviđenom Kolektivnim ugovorom; donošenje Pravilnika o radu i drugih internih akata KCUS-a bez odgovarajućih konsultacija i uključivanja OSO KCUS-a u postupak njihovog donošenja; problemi u ostvarivanju sindikalnih prava i prava članova sindikalnih organa; pitanja organizacije rada, prekovremenog rada i naknade za prekovremeni rad te upućivanje zaposlenika, posebno medicinskih sestara / tehničara i radnica na održavanju higijene, na rad u druge organizacione jedinice i / ili DIP - naglašava Sadiković.

Sindikat radnika u zdravstvu sa pregovaračkim timom Vlade KS potpisao je izmjene i dopune kolektivnog ugovora za zaposlene u zdravstvu koje su stupile na snagu junu, čime je utvrđeno povećanje primanja i nova najniža neto satnica od 3,90 KM primjenjiva od 1. juna ove godine.

Prilikom usklađivanja Pravilnika o radu KCUS-a sa izmjenama kolektivnog ugovora, menadžment ustanove je dobio saglasnost OSO, ali nije kontaktirao Sindikat radnika u zdravstvu KS.

Pri tome je, kako kaže Sadiković, napravljena greška u odluci o izmjeni Pravilnika o radu.

- Mi smo do sada u nekoliko navrata pokušali ukazati na grešku i tražili da se ona ispravi, ali nismo naišli na otvorenu komunikaciju od strane menadžmenta KCUS-a. To je samo jedna od činjenica ne uzimajući u obzir da uprava uopće ne obavještava našu sindikalnu organizaciju o izmjenama koje donosi, konkursnim procedurama i drugim stvarima koje se mijenjaju u KCUS-u. Mislimo da jedini sindikat koji je reprezentativan u Federaciji Bosne i Hercegovine, a to je Sindikat radnika u zdravstvu KS, mora biti obaviješten o takvim radnjama - navodi Sadiković.

Napominje kako će Sindikat učiniti sve da uposlenici KCUS-a dobiju prava koja su im umanjena, a koja se, dodaje Sadiković, direktno odražavaju na njihova mjesečna primanja, od priznavanja diploma, do statusa o priznavanju složenosti poslova, ključnog elementa radnog prava i radno-pravnog statusa zaposlenika.

- Masa je nepravilnosti za radnike u KCUS-u. Želimo o tome obavijestiti javnost, šta radi, odnosno u ovom slučaju šta ne radi trenutni menadžment kliničkog centra. Uprava kliničkog centra ne može podnijeti da jedan sindikat želi učestvovati u svim procesima koji se odnose na uposlenike i uslugu koju dobijaju građani. Više nećemo pristajati na to da se bilo šta krije i radi ispod stola. To smo dokazali u pregovorima, ali i u odnosima sa strukovnim sindikatima.

Želimo da se kolektivni ugovor u potpunosti primjenjuje na zaposlenike KCUS-a i da se smanji broj tužbi. Mi smo u ladici OSO čuvali više od 50 tužbi radnika za koje smo mislili da će ići putem neke nagodbe kako bi se ispoštovala prava radnika, međutim KCUS ni to nije ispoštovao. Bili smo primorani predati ih advokatima i planiramo pokrenuti postupak na sudu. Naravno da nam to nije u interesu, to je naša ustanova kojoj želimo da funkcioniše, ali ako nema volje sa druge strane, onda je zaposlenicima to jedino rješenje - poručio je Sadiković.