Zastupnik u Zastupničkom domu Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine Šemsudin Mehmedović (Naprijed) održao je u Sarajevu press konferenciju na kojoj je govorio o, kako tvrdi, velikom debalansu u etničkoj zastupljenosti zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine, posebno ukazujući na položaj Bošnjaka i građana iz reda ostalih.

Mehmedović je kazao da je prije mjesec i po predložio izmjene Zakona o upravi, uvjeren da bi se na taj način barem djelimično mogao riješiti problem neproporcionalne zastupljenosti.

- Predložio sam da, ukoliko je u organu zaposleno manje od deset posto od zakonom utvrđenog broja koji pripada svakom konstitutivnom narodu i ostalim, prioritetno se prilikom popunjavanja upražnjenih radnih mjesta primaju kandidati koji pripadaju narodu koji nije dovoljno zastupljen u strukturi zaposlenih svakog organa uprave - naveo je Mehmedović.

Prema njegovim riječima, prijedlog da se izmjene razmatraju po hitnoj proceduri odbijen je glasovima zastupnika iz Republike Srpske i HDZ-a.

Posebno je govorio o rukovodećim pozicijama u državnim institucijama. Tvrdi da SNSD i HDZ "u potpunosti kontroliraju najvažnije instrumente države - finansije i ljudske resurse".

Prema podacima koje je iznio, od 33 državne institucije Srbi i Hrvati rukovode sa 27, odnosno 81 posto, dok Bošnjaci rukovode sa šest institucija ili 19 posto.

Mehmedović je naveo i da je u aktuelnom mandatu Vijeća ministara Bosne i Hercegovine od 58 rukovodećih državnih službenika zaposleno svega 11 Bošnjaka, odnosno 19 posto.

Kao primjer je izdvojio Ministarstvo finansija i trezora, Ministarstvo vanjske trgovine i ekonomskih odnosa i Ured za veterinarstvo, gdje je, prema njegovim riječima, zaposleno više od 50 posto Srba.

Govorio je i o Institutu za standardizaciju, gdje prema njegovim podacima radi 65 posto Srba i 19 posto Bošnjaka.

- Od četiri rukovodeća državna službenika u ovom Institutu nijedan nije Bošnjak, od pet šefova odjela ponovo niti jedan Bošnjak - kazao je.

Kao dodatne primjere naveo je sektore Regulatorne agencije za komunikacije u Banjoj Luci i Mostaru.

- U Sektoru Regulatorne agenciju za komunikacije Banja Luka od 21 zaposlenog svi su Srbi, ni jedan Bošnjak, a u Sektoru RAK-a Mostar od 12 zaposlenih ponovo nula Bošnjaka - rekao je Mehmedović.

Govoreći o Agenciji za predškolsko, osnovno i srednje obrazovanje, naveo je da su u sjedištu Agencije u Mostaru svih osam zaposlenih Hrvati, dok u Područnoj jedinici u Banjoj Luci svih sedam zaposlenih čine Srbi.

On smatra da ovi podaci pokazuju da su Bošnjaci dovedeni u nejednak položaj, iako su jedan od konstitutivnih naroda u BiH.

Za takvo stanje Mehmedović je posebno odgovornom ponovo označio direktoricu Agencije za državnu službu BiH Anitu Markić.

- Ona dobro zna da je trenutno u 75 institucija BiH, Bošnjaka zaposleno skoro 800 manje od zakonom utvrđenog broja. Godinama se provode namješteni konkursi. To otvoreno rade kadrovi SNSD-a i HDZ-a, uz punu podršku visokih funkcionera ovih političkih subjekata, te uz pasivnost i podanički odnos probosanskih pojedinaca, o čemu ću uskoro objelodaniti podatke - tvrdi Mehmedović.

Naglasio je da ne predlaže otpuštanje Srba i Hrvata, već promjenu načina zapošljavanja kako bi se postigla proporcionalna zastupljenost.

Kao jedno od rješenja naveo je mišljenje Ministarstva pravde BiH iz 2013. godine, koje je potpisao tadašnji ministar Bariša Čolak.

- Prioritetno bi trebalo primate one kandidate koji pripadaju narodu koji nije dovoljno zastupljen u strukturi zaposlenika poslodavca. Naravno, može se primati samo onaj kandidat koji ispunjava sve uslove za radno mjesto koje se popunjava - citirao je Mehmedović mišljenje Ministarstva pravde BiH.

Mehmedović također predlaže uvođenje sistema automatskog upravljanja imenovanjem članova komisija za provođenje javnih konkursa Agencije za državnu službu BiH, kao i veći javni nadzor nad konkursima i zapošljavanjem.