Povodom izjava prim. dr. Enisa Hasanovića, ministra zdravstva Kantona Sarajevo, o stanju u zdravstvenom sistemu, povećanju plaća i odnosu prema sindikatima, reagirao je Strukovni sindikat medicinskih sestara i tehničara KS.

Iz Sindikata smatraju svojom obavezom da javnosti ukažu na činjenice koje su, kako navode, izostavljene.

- Ministar u svojim istupima govori o povećanju plaća, stabilnosti zdravstvenih ustanova i socijalnom dijalogu. Međutim, prešućuje činjenicu da je u procesu pregovora ignorisan Strukovni sindikat medicinskih sestara i tehničara KS, iako upravo medicinske sestre i tehničari predstavljaju najbrojniju grupu zdravstvenih radnika i nose najveći teret svakodnevnog funkcionisanja zdravstvenog sistema - istakli su iz Sindikata na početku svog reagiranja.

Na urgenciju Sindikata za nastavak pregovora ministarstvo, kako dalje navode iz ovog sindikata, nije dostavilo odgovor, niti je pokazalo spremnost za nastavak dijaloga.

- Istovremeno je potpisan kolektivni ugovor sa sindikatom koji ne predstavlja isključivo zdravstvenu struku i koji ne okuplja najveći broj radnika koji neposredno pružaju zdravstvenu zaštitu građanima. Podsjećamo ministra da broj zaposlenih nezdravstvenih radnika u zdravstvu kontinuirano raste i u pojedinim ustanovama već premašuje 23 posto ukupnog broja zaposlenih. Ovakva kadrovska politika otvara ozbiljna pitanja o prioritetima u planiranju i trošenju sredstava zdravstvenog osiguranja koja bi prvenstveno trebala biti usmjerena na jačanje zdravstvenih kapaciteta i unapređenje usluga za građane - navode.

Posebno, kako kažu, zabrinjava činjenica da je broj zdravstvenih profesionalaca u KS, u odnosu na broj stanovnika, među najnižima u Evropi, zbog čega je svaki dalji rast administrativnog i nezdravstvenog kadra na račun zdravstvenih radnika neprihvatljiv i dugoročno štetan za funkcionisanje zdravstvenog sistema.

- Takav pristup opravdano izaziva nezadovoljstvo među medicinskim sestrama i tehničarima, jer se odluke koje direktno utječu na njihov status i materijalni položaj donose bez njihovog stvarnog učešća. Posebno zabrinjava činjenica da je rezultat takvih pregovora dodatno narušavanje odnosa između zdravstvenog i nezdravstvenog kadra. Medicinski radnici, koji svakodnevno rade u smjenama, dežurama, vikendima i praznicima, koji snose profesionalnu i zakonsku odgovornost za zdravstvenu njegu i sigurnost pacijenata, dobili su povećanje koje ne odražava ni složenost njihovog rada ni odgovornost koju nose. S druge strane, javnosti se pokušava predstaviti da zdravstveni radnici imaju značajno veća primanja zahvaljujući dežurama, noćnom radu i radu praznicima. Takve naknade nisu privilegija, već posljedica organizacije rada zdravstvenog sistema koji funkcioniše 24 sata dnevno, 365 dana u godini.

Medicinske sestre i tehničari, naglašavaju iz Sindikata, ne mogu prihvatiti da se njihov standard procjenjuje na osnovu sati koje provode odvojeni od svojih porodica, radeći noću, vikendom i praznicima, često u uvjetima povećanog fizičkog i psihičkog opterećenja.

- Dodatno zabrinjava što se u javnosti stvara utisak da su zahtjevi zdravstvenih radnika nerealni, dok istovremeno inflacija, rast troškova života i kontinuirani odlazak stručnog kadra iz javnog zdravstva pokazuju potpuno drugačiju sliku. Strukovni sindikat medicinskih sestara i tehničara KS ne traži privilegije niti poseban tretman. Tražimo da se o statusu medicinskih sestara i tehničara pregovara sa njihovim legitimnim predstavnicima. Tražimo da se poštuje socijalni dijalog. Tražimo da se stručnost, odgovornost i značaj zdravstvenih radnika vrednuju na pravedan način - kažu u Sindikatu.

Upravni odbor Strukovnog sindikata na sjednici održanoj 3. juna donio je odluke o daljim sindikalnim aktivnostima koje će biti realizirane u skladu sa zakonom i u interesu zaštite prava naših članova.

Od ministra zdravstva, kako su istakli iz Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara KS, očekuju da prestane ignorisati predstavnike najbrojnije zdravstvene profesije i da otvori ozbiljan dijalog sa onima koji svakodnevno nose zdravstveni sistem KS.