Kantonalno tužilaštvo Zeničko-dobojskog kantona, podiglo je optužnicu protiv Katice Jozak-Mađar, koja trenutno obnaša funkciju sudije u sudu u Novom Travniku, zbog krivičnog djela produžene zloupotrebe položaja ili ovlaštenja. Optužnica je u cijelosti potvrđena krajem oktobra od sudije za prethodno saslušanje Općinskog suda u Travniku.

Tužilaštvo u Zenici (kojem je slučaj dodijeljen zbog nepristrasnosti) optužio ju je da je kao službena osoba u svojstvu predsjednice Kantonalnog suda u Novom Travniku, na koju funkciju ju je imenovalo Visoko sudsko i tužilačko vijeće BiH, s namjerom pribavljanja koristi drugom, iskoristila svoj službeni položaj i ovlaštenja, tako što je:

- Postupala suprotno odredbama Pravilnika o unutrašnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Kantonalnog suda Novi Travnik kao i suprotno odredbama člana 24. Zakona o državnoj službi u FBiH, kojima je regulisano da upražnjeno radno mjesto u organu državne službe Agencija za državnu službu popunjava oglašavanjem javnog konkursa, kao i suprotno interesima službe, iako je znala i bila svjesna svih navedenih odredbi.

I pored toga, ona je 20. novembra 2012. godine primila u radni odnos u Kantonalni sud na radno mjesto stručni saradnik na određeno vrijeme do dvije godine u statusu državnog službenika S. A. i M. N. bez provedenog konkursa za prijem državnih službenika. To je učinila na način da je donijela rješenja na osnovu kojih su S. A. i M. N. zasnovali radni odnos u toj instituciji u trajanju do dvije godine. Potom je, po isteku dvije godine od donošenja tih rješenja, samo na osnovu pismenih zahtjeva za produženje radnog odnosa S. A. i M. N., također, suprotno Pravilniku i Zakonu, ponovo izvršila prijem u radni odnos u Kantonalni sud S. A., kao i M. N. na radno mjesto stručnog saradnika. Toi je učinila na način da je ponovo donijela rješenja 19. decembra 2014. godine, bez provedenog javnog konkursa za prijem državnih službenika.

Na osnovu ovog rješenja je radni odnos S. A. trajao sve do 31. maja 2023. godine, kada je doneseno rješenje Kantonalnog suda o prestanku radnog odnosa, a M. N. je radni odnos u Kantonalnom sudu, također, na osnovu navedenog rješenja trajao sve do 21. aprila 2022. godine, kada je doneseno rješenje o prestanku radnog odnosa. Na ovaj način je S. A.i M. N. pribavila korist u vidu zaposlenja na radno mjesto bez provedenog javnog konkursa za prijem državnih službenika, što je i htjela; 

- Dana 28. februara 2013. godine, postupila suprotno odredbama Pravilnika i člana 24. Zakona o državnoj službi u FBiH, kao i suprotno odredbama Uredbe o poslovima osnovne djelatnosti iz nadležnosti organa državne službe koje obavljaju državni službenici, kojom je propisano da na radna mjesta rukovodećih državnih službenika i šefa unutrašnje organizacione jedinice mogu biti postavljeni državni službenici koji imaju završenu odgovarajuću visoku stručnu spremu, položen stručni ispit i radni staž u struci i to najmanje četiri godine radnog staža.

Tako je donijela rješenje o unapređenju i postavljenju od kojim je na radno mjesto šefa Odsjeka za informacijsko-komunikacijsku tehnologiju u Kantonalnom sudu unaprijedila i postavila R. A., iako on u vrijeme postavljenja nije ispunjavao navedene uvjete, odnosno, nije imao četiri godine radnog staža.

To je učinila bez da je prethodno provela javni konkurs putem Agencije za državnu službu, iako je znala i bila svjesna da se popunjavanje ovog radnog mjesta moglo izvršiti isključivo na osnovu javnog konkursa, odnosno, postavljenje na navedeno radno mjesto moglo se izvršiti samo za onog državnog službenika koji ispunjava uvjete, a koje R. A. nije ispunjavao.

Na opisani način je R. A. pribavila korist u vidu unapređenja na radno mjesto, što je i htjela.

- Dakle, kao službena osoba u Federaciji BiH iskorištavanjem službenog položaja i službenih ovlaštenja pribavila je drugome korist, čime je počinila produženo krivično djelo zloupotreba položaja ili ovlaštenja iz člana 383. stav 1. KZFBiH u vezi sa članom 55. KZ-a FBiH - navedeno je u optužnici.

Jozak-Mađar je ranije prijavljena zbog nepotizma, mobinga i zloupotrebe Sistema za automatsku dodjelu predmeta (CMS). Druga disciplinska tužba podnesena je zbog nedoličnog ponašanja Jozak-Mađar u zgradi VSTV-a u maju 2022. godine kada joj Vijeće nije dalo povjerenje za novi mandat na poziciji predsjednice suda. Ured disciplinskog tužioca pokrenuo je dva disciplinska postupka protiv donedavne predsjednice Kantonalnog suda u Novom Travniku i aktuelne sutkinje tog suda Katice Jozak-Mađar.

- Disciplinski postupci su pokrenuti zbog disciplinskih prekršaja korištenje dužnosti sudije kako bi se pribavile neopravdane koristi za druge osobe, donošenje odluka kojima se očigledno krši zakon ili uporno i neopravdano kršenje pravila postupka, neopravdano kašnjenje u izradi odluka ili u drugim radnjama u vezi s obavljanjem dužnosti sudije ili bilo kakvo drugo ponovljeno nepoštivanje dužnosti sudije i ponašanje u sudu i izvan suda koje šteti ugledu sudijske funkcije, potvrdili su iz UDT-a.

Katica Jozak-Mađar je u 19 godina svog mandata na poziciji predsjednice suda u Novom Travniku navodno u tu pravosudnu instituciju zaposlila i tri osobe s kojima je bila rodbinski povezana, te predmete dodjeljivala mimo Sistema za automatsko dodjeljivanje predmeta (CMS). Katica Jozak-Mađar bila je predsjednica Kantonalnog suda u Novom Travniku od 2004., a Visoko sudsko i tužilačko vijeće BiH je u maju prošle godine na tu poziciju imenovalo sudiju Davora Kelavu. Bivša predsjednica ovu vijest nije dobro podnijela, te je počela da viče da su pogriješili, da će podnijeti tužbu protiv predsjednika VSTV-a i svih članova Vijeća jer joj je, navodno, protivkandidat rekao da "ima veće veze od nje", piše Zenicablog.

Jozak-Mađar je tada nepozvana ušla u salu u kojoj se održavala sjednica Vijeća vičući da je "ona najbolji predsjednik u državi i da joj se kolega obratio riječima da ima veze i da će biti izabran". Morao je intervenisati i sudski policajac koji je Katicu Jozak-Mađar izveo iz zgrade VSTV-a. Zbog ovakvog ponašanja protiv nje je podnesena druga disciplinska tužba zbog disciplinskog prekršaja "nepoštivanje dužnosti sudije i ponašanje u sudu i izvan suda koje šteti ugledu sudijske funkcije".

Protiv Jozak-Mađar je vođen disciplinski postupak i 2010. godine. Kao predsjednica Kantonalnog suda tada se umiješala u rad sudije koji je vodio predmet u vezi sa povratom oduzetog novca biznismenu iz Viteza Peri Gudelju, prebacivši slučaj na drugog sudiju.

Drugostepenom odlukom 2011. godine je kažnjena smanjenjem plaće za 30 posto na godinu dana.

*Preduzimanje radnji krivičnog gonjenja prema određenoj osobi ne znači da je ta osoba zaista i odgovorna za počinjenje krivičnog djela. Prema principu presumpcije nevinosti svako se smatra nevinim dok se pravosnažnom presudom ne utvrdi njegova krivica.