Predstavnici Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara Kantona Sarajevo optužili su čelne ljude Sindikata radnika u zdravstvu KS da u saradnji sa nekima iz Ministarstva za rad, socijalnu politiku, izbjeglice i raseljena lica KS vrše pritisak na njihove članove da napuste strukovni i učlane se u njihov sindikat.

Lobiranje, kako nam reče Elvedin Vatreš, predsjednik strukovnog sindikata, traje od decembra prošle godine.

- Jutros sam dobio informaciju da se vrši pritisak na uposlene medicinske sestre i tehničare u Općoj bolnici "Prim. dr. Abdulah Nakaš" i u Kliničkom centru Univerziteta u Sarajevu (KCUS) da napuste strukovni sindikat i pridruže se Sindikatu radnika u zdravstvu KS - dodaje Vatreš.

Prema Zakonu o reprezentativnosti sindikata i udruženja poslodavaca Federacije Bosne i i Hercegovine, reprezentativnim sindikatom kod poslodavca smatra se sindikat koji ima najmanje 20 posto članova u odnosu na ukupan broj zaposlenih.

Vatreš kaže kako je još u februaru, na traženje Ministarstva za rad dostavio spisak na kojem je 1.517 osoba koje su imale pristupnice u sindikat.

- Nakon toga krenula je kampanja prozivanja pojedinih ljudi. Neki su bili uplašeni, jer zamislite zove vas neko iz ministarstva i raspituje se da li ste član strukovnog sindikata, a vi ste u nekom dobrovoljnom udruženju. Naravno da je poslije toga bilo onih koji su se upitali - šta će im to u životu - objašnjava Vatreš.

Rezultat višemjesečnog lobiranja bio je da je sindikat medicinskih sestara napustio 41 član nakon čega je, kako kaže Vatreš, Sindikat radnika u zdravstvu zatražio od pomenutog ministarstva da ispita njegu reprezentativnost.

- U ispitivanju reprezentativnosti nisu htjeli priznati članove koji dolaze iz privatnih organizacija, čak su i pojedinačno zvali članove. Sve to "zasladili" su dešavanjima na Stomatološkom fakultetu, gdje nam, po famoznom razdvajanju nastavnog dijela i klinike, nisu priznali 30-ak medicinskih sestara. Nakon svega dostavili su nam rezultat da nam fali 0,74 (40 članova) posto članstva da bismo bili reprezentativni. Oni svoju kampanju koju provode na perfidan način nastavljaju i dalje na društvenim mrežama, snimaju se tiktokovi iz čega se mogu iščitati i prijeteće poruke. Ne kažem da su prijetnje lično meni upućene, ali se odnose na strukturu i to je sigurno - navodi Vatreš.

Ističe kako su se neki članovi u međuvremenu vratili u sindikat, ali da je sada potrebno provesti proceduru.

- Angažirali smo i advokata koji će uložiti žalbu na ispitivanje reprezentativnosti - dodaje Vatreš i navodi da se lobiraju i članovi Strukovnog sindikata doktora medicine i stomatologije da pređu u Sindikat radnika u zdravstvu KS.

Vatreš ističe kako bi ukidanje sindikata sestara odgovaralo mnogima koji odlučuju o zdravstvenoj politici u kantonu.

- Najlakše je manipulisati jednom organizacijom i jednim čovjekom sa kojim sve dogovarate. To se po meni smišljeno radi u dogovoru sa nekim ljudima u ministarstvu - naglasio je Vatreš.

Podsjetimo, Sindikat radnika u zdravstvu KS u aprilu je potpisao sporazum sa pregovaračkim timom Vlade KS kojim se definišu konkretna povećanja primanja za sve uposlenike u sektoru zdravstva.

No sa onim što dobijaju njihovi članovi nisu zadovoljni iz dva strukovna sindikata - doktora medicine i stomatologije i medicinskih sestara i tehničara, pa su iz ova dva sindikata polovinom augusta obavijestili javnost kako sa Ministarstvom zdravstva KS postigli dogovor da će pregovori za povećanje plaća i boljih uvjeta rada za doktore i sestre biti nastavljeni nakon oktobarskih izbora.

Indira Lingo, predsjednica Sindikalne podružnice SSMST Stomatološkog kliničkog centra i Stomatološkog fakulteta u Sarajevu, u zdravstvenom sistemu radi 34 godine.

Smatra da se iza svega krije pokušaj obesmišljavanja i dovođenje u pitanje sporazuma koji je postignut u procesu mirenja između sindikata i Vlade KS.

- Taj sporazum nije samo komad papira. To je rezultat pregovora, dogovora i kompromisa, a prema njemu je bilo predviđeno i povećanje primanja sestara i tehničara od oktobra. Međutim, danas svjedočimo postupcima koji taj dogovor dovode u pitanje i stvaraju dodatnu neizvjesnost među zdravstvenim radnicima. Posebno želim postaviti jedno pitanje: kome smeta da medicinske sestre kao zdravstveni radnici govore u svoje ime, da se bore za svoja prava i da budu ravnopravni za pregovaračkim stolom? Kome i zašto je interes da ne postojimo - upitala je Lingo.

Kaže kako medicinske sestre i ostali zdravstveni radnici svakodnevno nose veliki dio zdravstvenog sistema na svojim leđima.

- Mi smo tu kada je najteže, kada nedostaje kadra i kada su potrebe pacijenata najveće. Zato smatramo da zaslužujemo poštovanje, a prije svega poštovanje dogovora koji su postignuti. Naša poruka je jasna: ne tražimo privilegije, tražimo poštovanje našeg postojanja, poštovanje rada i pravo da sami zastupamo interese svojih članova. I zato ćemo nastaviti djelovati sindikalno, odgovorno i u skladu sa zakonom, ali isto tako odlučno stati iza svojih članova i svojih prava - poručuje Lingo.

Prema riječima Medihe Zulić, medicinske sestre u Domu zdravlja KS, Strukovni sindikat medicinskih sestara i tehničara nije protiv drugih sindikata niti je podjela sama sebi svrha.

Naprotiv, kako ona kaže, "strukovno organiziranje daje mogućnost da o pitanjima svoje profesije govorimo sami i da nas glaš bude jasno prepoznat u pregovorima i donošenju odluka".

- U prethodnih šest godina potpisali smo tri kolektivana ugovora sa povećanjem plaća i boljim uvjetima tada. Dakle, kroz ovaj sindikat medicinske sestre i tehničari vode proces umjesto da prate druge kako smo to činili u prošlosti. Najveći dio članstva čine medicinske sestre, tehničari jer su najmnogobrojnije u zdravstvenom sistemu, ali naš strukovni sindikat predstavlja i druge zdravstveneprofile, laboratorijske tehničare, sanitarne tehničare, ginekološko-akušerske sestre, fizioterapeute, ing. radiolgije, laboratorijske dijagnostike, sanitarne, stomatološke sestre i tehničare. Upravo ta različitost članstva predstavlja dodatnu vrijednost sindikata jer omogućava da se zajednički zastupaju interesi zdravstvenih radnika uz istovremenu uvažavanje specifičnosti i posebnosti svakog profila - navela je Zulić.

Napominje kako je strukovni sindikat važan jer najbolje poznaje problem profesije, nedostatak zaposlenih, preopterećenost, odgovornosti, uvjete rada...

- Gubitak reprezentativnosti sindikata nije samo administrativno pitanje, to je pitanje snage našeg glasa, zaštita naših prava i budućnosti naše profesije, a to ne smije biti razlog za odustajanje, nego poticaj da se ponovo organiziramo, okupimo članstvo, pokažemo zajedništvo, povjerenje i spremnost da se borimo za svoju profesiju - kazala je Zulić.

Senad Sadiković, predsjednik Sindikata radnika u zdravstvu KS, kaže kako su izjave Vatreša i članica Strukovnog sindikata netačne.

- Sindikat radnika u zdravstvu KS zdravstvu podnio je preispitivanje reprezentativnosti ovog strukovnog sindikata u onom dijelu za poboljšanje stavova koeficijenata članova, a prije svega i naših članova sindikata. Naš sindikat predstavlja sve grupe složenosti poslova, od spremačice do specijaliste, i ovakvi navodi apsolutno nisu tačni. Istina je da su izgubili reprezentativnost i da ne mogu pregovarati, da ne mogu nastaviti mirenje. Pojavio se dokument gdje su potpisali sporazum o nastavku mirenja, ne o pregovorima niti o onom što su naveli da su ispregovarali 0.1. od oktobra 2026. godine. Znači, to su laži i na taj način pokušavaju obmanuti članstvo svih javnozdravstvenih ustanova KS u kojem mi imamo svoje osnovne sindikalne organizacije koje su reprezentativne. Naglašavam da reprezentativan sindikat može pregovarati i potpisivati kolektivne ugovore. U ovom slučaju pomenuti strukovni sindikat to nije - ističe Sadiković.

Kaže kako su pokrenuli preispitivanje i Strukovnog sindikata doktora medicine i stomatologije KS.

- Zahtijevamo da se i taj sindikat preispita jer on je po pitanju broja uposlenih u zdravstvu vrlo upitan. Nije dobro da se obmanjuje javnost, niti uposlenici u zdravstvu KS na ovaj način i mi nećemo takve stvari dozvoliti. Ako nastave ovim putem i ovim načinom, mi ćemo morati podnijeti krivične prijave protiv osoba koje izlaze u javnost sa netačnim informacijama. Poručujem da će se podnijeti krivične prijave protiv ovih osoba koje su iznijele netačne informacije jer nije bilo nikakvog lobiranja niti prisiljavanja članstva da pristupe sindikatu radnika u zdravstvu. Svi uposlenici zdravstva imaju potpuno pravo da pristupe onom sindikatu kojem žele i koji radi u korist radnika, a ne pojedinaca u KS - naglasio je Sadiković.

Dodaje da strukovni sindikati u zdravstvu nisu nastali slučajno. Kaže kako je u periodu njihovog formiranja postojala jasna politička volja da se kroz osnivanje i podršku strukovnim sindikatima oslabi Sindikat radnika u zdravstvu KS koji je decenijama jedini sindikat koji okuplja i zastupa radnike svih grupa složenosti poslova u zdravstvenom sistemu KS.

- Strukovnim sindikatima su u tom periodu davani posebni kolektivni ugovori, pri čemu je bilo postupanja koja su, prema našem stavu, morala biti predmet ozbiljne pravne i proceduralne provjere. Cilj takvog djelovanja bio je jasan - podijeliti radnike i oslabiti jedinstvenu sindikalnu organizaciju koja zastupa sve zaposlene, od pomoćnog osoblja i spremačica do medicinskih sestara, tehničara, doktora i specijalista. Mi ne želimo podjele među zdravstvenim radnicima. Naprotiv, potpuno smo svjesni činjenice da medicinske sestre i medicinski tehničari nose ogroman dio svakodnevnog tereta zdravstvenog sistema. Njihova odgovornost, obim posla i značaj za funkcionisanje zdravstvenih ustanova ne mogu i ne smiju biti zanemareni - navodi Sadiković. 

Upravo zato će, kako kaže, u narednim pregovorima maksimalno insistirati na poboljšanju materijalnog položaja medicinskih sestara i tehničara, ali isto tako i svih drugih grupa složenosti poslova koje obuhvata Kolektivni ugovor za zdravstvo Kantona Sarajevo.

- Sindikat radnika u zdravstvu KS će u narednom periodu podnijeti zahtjev za pokretanje pregovora za novi kolektivni ugovor. To je prostor u kojem ćemo otvoriti sva pitanja koja su od značaja za radnike i tražiti maksimalna poboljšanja. Moramo biti realni i pošteni prema radnicima. U ovom trenutku pregovorima je postignut maksimum koji je bilo moguće osigurati u okviru postojećeg kolektivnog ugovora i raspoloživih finansijskih mogućnosti. Nismo mogli dozvoliti da zbog neodgovornog postupanja budu ugrožena sredstva Zavoda zdravstvenog osiguranja Kantona Sarajevo niti da se dovedu u pitanje prava koja su već ugovorena. Zato smo insistirali na onome što je u ovom trenutku bilo realno ostvarivo i za šta smo mogli imati sigurnost da će biti provedeno - kaže Sadiković. 

Ono što je također važno jeste da od 1. januara 2027. godine, ističe Sadiković, slijedi dodatno povećanje koeficijenta od 0,1 za sve zaposlenike obuhvaćene Kolektivnim ugovorom, u skladu sa dogovorenim uvjetima, uključujući i povećanje po osnovu deset godina radnog staža tamo gdje je to predviđeno.

- Nakon toga otvaramo novi proces pregovora. Tada ćemo sjesti za sto sa jasnim zahtjevima, jasnim argumentima i jasnim ciljem – veća prava i veća primanja za sve zdravstvene radnike, bez podjela na podobne i nepodobne, bez političkih sindikata i bez privilegovanih grupa. Sindikat radnika u zdravstvu KS neće biti sindikat pojedinca, jedne profesije ili jedne grupe. Mi smo sindikat svih radnika u zdravstvu. I upravo zato ćemo se boriti za svakog radnika - jednako, principijelno i bez političkog utjecaja -  zaključuje Sadiković.