- Iako nikome nije svejedno, poslije dugo promišljanja, razgovora, dopisa i svakakvih pokušaja, odlučili smo se za štrajk upozorenja. Dvije trećine radnika naše firme ima plaću ispod federalnog prosjeka, a zadnja povećanja po novom pravilniku za vozače i poštare manja su od 40 maraka, poštari 'brze pošte' dobili su nešto manje od 70 maraka. Ako uzmemo da poštara i vozača ima oko 200, njihovo ukupno godišnje povećanje je oko 150.000 maraka. Tražimo za cijelu srednju stručnu spremu (SSS) i KV povećanje plaća od 10 posto, što bi mjesečno u prosjeku iznosilo 85 maraka po radniku. Neto povećanje na godišnjem nivou bi iznosilo 480.000, a bruto 810.000 maraka - istaknuo je u subotu predsjednik Nezavisnog sindikata radnika HP Mostar Tomislav Jerić.

Sindikat traži i povećanje od pet posto za višu i visoku stručnu spremu do nivoa višeg stručnog saradnika.

- Tražimo također da se prijevoz plaća po karti ili 20 feninga po kilometru. Kod nas se za udaljenost veću od pet kilometara plaća prijevoz s 10 feninga po kilometru, znači ljudi gube i po trenutnim cijenama ovima koji su sa strane se uopće ne isplati dolaziti na posao - kazao je Jerić.

Dodaje kako manjak ljudi u tehnologiji također predstavlja problem.

- Vjerovatno svi imate iskustva s kašnjenjem računa, a to je zato što sve više ljudi napušta firmu jer odnosi u firmi su katastrofa, svaki dan je stres i pritisak. Ako nam ne ispune zahtjeve, u našem sindikatu su uglavnom ljudi koji mogu zaustaviti tehnološki proces, a to su poštari, vozači, šalterski radnici i sortirnica. S Upravom razgovaramo već četiri godine, ali sve što se događa su neke kozmetičke promjene. Od prošle godine imamo 16 dopisa na koje nam nisu odgovorili i ignoriraju nas - naveo je Jerić.